Fundada para deixar as bases mais sólidas
A Terreno Firme surgiu da percepção de que muitas empresas avançam sem ter verificado o chão sob seus pés. Estamos aqui para mudar isso.
← Voltar ao inícioDe onde viemos e o que nos move
A Terreno Firme nasceu em Uberlândia a partir de uma inquietação bastante concreta: equipes competentes tomando decisões importantes sem verificar as premissas por trás delas. Não por negligência, mas porque o ritmo do dia a dia raramente permite parar e perguntar "isso aqui é fato ou é suposição?".
Fundada por consultores com trajetória em projetos de organização operacional e revisão de processos, a empresa foi estruturada para ocupar um espaço específico: o trabalho de verificação e consolidação de bases, feito antes que a empresa assuma novos compromissos.
Escolhemos Uberlândia não só por ser nossa cidade, mas por reconhecer que o ecossistema empresarial do Triângulo Mineiro tem um perfil prático e direto — empresas que cresceram com trabalho e que valorizam orientação sem rodeios.
Nossa missão é simples de enunciar e exige disciplina para cumprir: ajudar organizações a entender onde estão antes de decidir para onde vão. Isso significa questionar premissas, revisar como decisões são registradas, verificar se os processos básicos funcionam como a liderança acredita que funcionam.
Não trabalhamos com grandes transformações prometidas em pouco tempo. Trabalhamos com engajamentos com escopo definido, entregando algo concreto ao final — uma avaliação, um plano, um framework — que a equipe pode usar e que permanece com ela.
O nome Terreno Firme é um compromisso. Cada trabalho que conduzimos tem que deixar algo mais sólido do que encontrou.
As pessoas por trás do trabalho
Rafael Carneiro
Sócio-fundador & Consultor PrincipalCom formação em administração e passagem por projetos de reestruturação operacional em empresas de médio porte, Rafael lidera os engajamentos de verificação e os programas de revisão contínua.
Letícia Salomão
Consultora de Processos & DocumentaçãoEspecializada em mapeamento de processos e organização de registros, Letícia conduz a parte prática dos Foundations Engagements, trabalhando diretamente com as equipes operacionais das empresas-clientes.
André Monteiro
Consultor Sênior & FacilitadorAndré conduz sessões de devolutiva e facilita discussões de liderança, ajudando as equipes a transformar o que foi verificado em decisões e compromissos bem estruturados.
Como conduzimos cada engajamento
Escopo definido por escrito
Todo trabalho começa com uma proposta clara de escopo, prazo e entregáveis. Nada é iniciado sem acordo formal por escrito entre as partes.
Sigilo e confidencialidade
Assinamos acordo de confidencialidade antes de qualquer compartilhamento de informações. As informações da empresa não são divulgadas ou utilizadas fora do engajamento.
Revisão interna das entregas
Cada entregável passa por revisão de um segundo consultor antes de ser apresentado ao cliente. O que entregamos precisa ser defensável.
Sem dependência criada
Não estruturamos nosso trabalho para gerar necessidade de contratação contínua. Cada engajamento deve deixar a equipe mais capaz, não mais dependente de nós.
Devolutiva direta
Apresentamos o que encontramos com clareza, incluindo o que pode ser desconfortável. Nosso valor está na honestidade da avaliação, não na validação do que já se pensa.
Conformidade com a LGPD
O tratamento de dados pessoais eventualmente envolvidos nos engajamentos segue as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados. Mantemos registros de tratamento e práticas de minimização.
O que orienta cada decisão que tomamos
Substância antes da forma. Nos interessamos mais pela qualidade do raciocínio por trás de uma decisão do que pela apresentação que o acompanha. Verificamos se o fundamento é sólido — não se o slide está bem feito.
Pragmatismo sem atalhos. Acreditamos que construir bem leva tempo e que não existe caminho curto para ter uma base organizacional confiável. Não prometemos transformações rápidas.
Respeito pela realidade da empresa. Cada organização tem sua história e seu contexto. Adaptamos o trabalho ao que encontramos, sem impor modelos que não cabem.
Transparência sobre o que não sabemos. Quando há limites no que podemos avaliar, dizemos. Quando a situação requer um especialista de outra área, indicamos. Não expandimos nosso escopo além do que dominamos.
Presença local. Estar em Uberlândia não é apenas uma questão geográfica. É fazer parte do tecido empresarial desta região, conhecer suas particularidades e ser acessível para as empresas que aqui operam.
Continuidade possível, não obrigatória. Oferecemos formatos de acompanhamento de longo prazo, mas respeitamos quando a empresa quer trabalhar pontualmente. A escolha é sempre do cliente.